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15601132776 劳动工伤
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试用期需要签订劳动合同吗

来源:互联网 2019-07-22 153393 人看过
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同?劳动合同是不是要等到试用期过了,才能签订?很多人以为试用期签的是试用期合同,转正的时候才签劳动合同。这样认为是正确的吗?华律网小编为您介绍具体情况。

试用期需要签订劳动合同吗

劳动合同法》第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

由此可见。试用期需要签订劳动合同。

许多企业为了使?#32422;?#21344;据主动,防止被“套牢?#20445;?#24448;往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同?#20445;导?#19978;这种做法?#23454;?#20854;反。

因为即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系,就必须提前30天通知员工并应依法补偿;

法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,企业?#32416;?#26159;想防止被“套牢?#20445;导?#19978;恰好被“套牢?#20445;?#22240;此,此种做法不可取。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。

此外,许多企?#31561;?#20026;试用期内双方的劳动关系?#24418;?#26368;终确定,所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费,其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。

以上就是华律网小编整理的资料的全部内容,希望可以帮助大家更好的了解劳动合同方面的法律知识。如果对上述介绍还有其他疑问,欢迎来华律网进行法律咨询,也可以拨打华律网?#35748;?#30005;话进行咨询,我们的专业律师会为您提供优质的服务。

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?#30001;?#38405;读:
劳动合同到期公司不续签怎么办
员工不签劳动合同怎么办呢
中华人民共和国合同法全文
引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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北京市两高律师事务所(以下简称:“两高所?#20445;?#26159;经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所资深劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一?#21271;?#25345;专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历?#36153;?#38761;,熟悉司法?#23548;?#20013;仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补?#21462;?#20004;高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力?#35797;?#39118;险防控体系,对企?#31561;?#21147;?#35797;?#39118;险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企?#31561;?#21147;?#35797;?#39118;险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部?#21171;?#22823;量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培?#21040;?#24231;,得到广大客户的一直好评。详细>>

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史随心律师从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件?#20064;?#36215;,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方?#31119;?#28145;具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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周智文律师28秒前前回复:

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您好,请问我遇到一个私人家具厂?#20064;啵?#19981;给支付工资咋办?

周智文律师49秒前前回复:

用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。

A在新疆喀什XX,打工工伤了,?#20064;?#19981;想给钱

周智文律师59秒前前回复:

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周智文律师1?#31181;?#21069;前回复:

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