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当老板不主动给你发工资,你会怎么办

来源:华律网整理 2019-03-31 7023 人看过
劳动者为老板打工,其实就是为了获得劳动报酬,双方当事人是需要按照劳动合同约定的权利义务来履行?#32422;?#30340;义务的,发工资是老板的义务。有的老板可能会拖欠工资,发工资是老板义务,有的朋友就会疑惑,当老板不主动给你发工资,你会怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

一、当老板不主动给你发工资,你会怎么办

1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。

2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。

3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。

4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资,老板不能看着?#32422;?#30340;公司停产,所以必须解决工人工资的问题。

5、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很?#34892;А?/p>

6、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。

7、到劳动仲裁机构申请仲裁

8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。

二、拖欠工资多久才算拖欠

因故拖延数日还可以接受,但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么,究竟拖延过久才算拖欠工资呢?根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资?#20445;?#25353;月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

当面临用人单位拖欠工资?#20445;?#21171;动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);当然,你也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。不过这样一来,双方的冲突就不可避免了,不过劳动者也有权就此提出解除劳动合同(《劳动合同法》第38条),并要求工厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿。

要是你还有什么不明白的地方,不妨向我们华律网的律师进行咨询。

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延伸阅读:
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引用法条:
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
[2]《中华人民共和国劳动法》第五十条
[3]《工资支?#23545;?#34892;条例》第十八条
[4]《工资支?#23545;?#34892;条例》第十九条
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史随心律师从事律师执业已达?#22235;輳?#30005;话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件?#20064;?#36215;,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方?#31119;?#28145;具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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