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医疗过失该赔偿多少合适

来源:华律网整理 2019-05-12 2518 人看过
近年来,我们所看到的医患纠纷越来越多,越来越严重,医生是人,总有犯错的时候,病人也是人,有权有势的病人则直接找医生解决,那么没权没势的病人遇到该种情况怎么办呢?无疑只能靠法律来维护自己的权利,那么医疗过失赔偿费多少合适呢?下面是华律网小编收集的资料,希望能帮助到你。

医疗过失该赔偿多少合适

以下是出医疗事故后的步骤供你参考,按这个流程差不多第一步,鉴定医疗事故。医疗事故可通过三条途径解决:双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向人民法院提起诉讼。解决的关键在于医疗事故的技术鉴定,医疗事件先由医院所在辖区的区县医学会进行首次鉴定;当事人对首次鉴定结论不服的,可提出再次鉴定的申请,市医学会负责组织鉴定;如果对再次鉴定结论仍不服,可向法院提起诉?#24076;?#30001;法院最终裁定。此外,经市物价局批准,如上海首次(区级)鉴定费是2500元,再次(市级)鉴定费是3500元,属医疗事故鉴定费由医院承担,非医疗事故鉴定费由患方承担。     第二步,由医学会给出医疗事故鉴定报告。报告通常包括三个层次,一、是否属医疗事故。二、属几级医疗事故(?#24739;?#21307;疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残?#30149;?#22120;官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残?#30149;?#22120;官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的)。三、医疗人员负有哪种责任(完全责任,医疗机构承担100%的赔偿责任;主要责任承担70%的赔偿责任;?#25105;?#36131;任,承担30%的赔偿责任;轻微责任,承担10%的赔偿责任)。      第三步,根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。      (一)医疗费:按照医疗事?#35782;?#24739;者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次?#36234;?#31639;。      (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3?#37117;?#31639;;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。2004年全市职工平均工资为17764元。     (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国?#19968;?#20851;一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计?#32622;?#24180;联合发布的标准确定。     (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地?#29992;?#24180;平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。2004年上海市?#29992;?#24180;均消费性支出为9336元。      (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。      (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。根据上海市劳动和社会保障局和统计?#32622;?#24180;联合发布的本市在职职工上年月平均工资2?#24230;?#23450;。2004年上海市在职职工月平均工资为1815元。      (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前?#23548;?#25206;养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地?#29992;?#26368;低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。      (九)交通费:按照患者?#23548;时?#39035;的交通费用计算,凭据支付。      (十)住宿费:按照医疗事故发生地国?#19968;?#20851;一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地?#29992;?#24180;平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。      然后,根据11项内容和各地标准逐项?#38498;?#20837;座,对医疗事故?#34892;?#35201;赔偿的部分累计相加,得出总额。      第四步,计算赔偿总额。计算公式为:赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。(比例见第二步)      第五步,保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。      从五个步骤可以看出,在新《条例》下,医疗事故的?#23548;?a href="http://www.xmzbh.com/special/peichangjin/" title="赔偿金" style="color: #297acc !important;" target="_blank">赔偿金额是下无底线,上不封顶的。

医疗过失不可避免,当这种不幸的事情发生在我们身上或身边的人时,我们不应该用非法的手段去解决这件事,那样不管是对于医生还是患者都是损人不利已的,毕竟大家的的都不想发生医疗事故,不管是有权有势的人还是可怜无助的穷人,我们?#21152;?#35813;走法律程序,具体相关内容可以到华律网请专业律师一对一服务。

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出院没开休息证明我体息了6天''箅不算误工

法律顾问团律师2?#31181;?#21069;前回复:

工伤出院后休息怎么算这要看你的休息是否有医院出具的休假单。有休假单的,那么这个就属于工伤的停工留薪期,工资福利待遇是不变的。没有医院盖章的休假单,那就不属于停工留薪期,原则上是属于事假了。建议你与企业领导协商解决这个期间的工资待遇问题。因为工伤出院涉及公司赔偿的问题,所以工伤出院时,需要医院开具的证明一定要记全:1、关于误工费:要求医生写明需要全休多久,而不是注意休息;2、关于护理费:要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数;3、关于营养费:要?#26159;?#26970;出院后是否需要加强营养补充,如果需要,就要写明需要加强营养补充及营养的种类;4、关于后续治疗费:是否需要后续治疗及治疗的时间、费用;如果需要就要求医生写清楚;5、关于辅助器具的费用:是否需要辅助器具?#26696;?#21161;器具的种类、价格;如果需要就要求医生写清楚。用人单位申报工伤医疗待遇时,经办人应提供以下材料:一用人单位的授权书;二伤者的委托书;三工伤员工医疗的有关材料和有效票据,所提供票据应与病历本上的日期、姓名一致,并附上费用明细清单;四工伤员工填写的《工伤职工自愿不做劳务鉴定保证书》或提交《职工劳动能力鉴定结论书》;五经社保部门核准的《深圳市工伤保险大型治疗项目准单》使用特殊检查治疗项目的;六《道?#26041;?#36890;事故损害赔偿调解书》或单位出具事故相关各方含保险公司赔付承担伤者医疗费的证明属于机动车事故的;七其他相关材料。

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?#39318;蝀X医保报销出院后最迟多久能报销

法律顾问团律师2?#31181;?#21069;前回复:

医疗报销有时间限制。应在诊疗后半年之内报销。一般是下半年报销上半年的,此年上半年报销上一年度下半年的。实行出院时及时报销的,在出院时缴纳不报销部分即可另外各个地方比例不一样。

因正当防卫把人打了,病例上写的鼻骨骨折,鼻中隔骨折,左侧眼眶下壁骨折判什么刑?

杜荷丹律师2?#31181;?#21069;前回复:

你好,根据你的描述,首先必须明确定性是否是正当防卫,若是,不需要承担刑事责任,但可能需要给予对方适当的补偿。若不是正当防卫,则需要承担相应的刑事责任,定故意伤害或过失致人伤害,且需要全额赔偿对方的损失。

~我一只眼睛因病失明,残疾证算几级

法律顾问团律师3?#31181;?#21069;前回复:

一 视力残疾: 是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视?#20843;?#23567;,而难能做到 一般人所能从事的工作、学习或其他活动。 视力残疾包括盲和低视力两类。视力残疾的分级 见表1-1。 ⒈盲 ?#24739;?#30450;:好眼的最佳矫正视力低于0.02,或视野半径小于5度。 二级自:好眼的最佳矫正视力等于或优于 0.02,而低 0.05或视野半径小于10度 ⒉低视力 ?#24739;?#20302;视力:好眼的最佳矫正视力等于或优于0.05,而低于0.1。 二级低视力:好眼的最佳矫正视力等于或优于0.1,而低于0.3。 表1-1视力残疾的分级 类别 级别 好眼最佳矫正视力 盲 ?#24739;?#30450; <0.02--无光感,或视野半径<5度 二级盲 <0.05--0.02,或视野半径<10度 低视力 ?#24739;?#20302;视力 <0.1--0.05 二级低视力 <0.3~0.1 注:1.盲或低视力均指双眼而言,若双眼视力不同,则以视力较好的一眼为准。 2.如仅有一眼为盲或低视力,而另一眼的视力达到或优于0.3则不属于视力残疾范围。 3.最佳矫正视力,是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力,或以针孔镜所测得的视力 需要做鉴定的,你现在已经拖了二十几年了,尽快去街道和残联办理申请?#20013;?谢谢,望采纳!

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现在社会,?#36127;?#27599;个人都会购买医疗保险。医疗保险是由参保人员个人和公司共同缴费,在参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给...详细>

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